岗位职责：

1、参加公司免费培训，通过学习行业必要知识、对行业有一个全面的了解；
2、安排轮岗学习，公司逐步安排品管、生产、经营、技术（构件深化、模具、工艺、水电暖）及其它办公室行政类工作，完成相关工作任务； 3、轮岗培训后，根据公司岗位需求及个人能力和性格特点，落定具体岗位，再制定中长期培养发展目标；
4、综合能力评估突出,适应公司文化，且可稳定长期发展者，提拔为公司中层管理干部，并进一步重点培养。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，建筑工程、机械设计制造及其自动化、数控技术与自动化管理、工商管理等相关专业；
2、熟练操作Office、Word、PPT等办公软件，熟练使用CAD等相关建筑、机械制图软件者更佳；
3、人品端正、吃苦耐劳、踏实肯干、善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
4、卓越的执行能力、学习能力和独立工作能力。